宜宾学院——全国文明单位



宜宾学院是2001年5月11日经国家教育部批准由原宜宾师范高等专科学校（1978年经国务院批准建立）和四川教育学院宜宾分院（1984年建立）合并组建的省属全日制综合性普通本科院校，位于“万里长江第一城”——四川省宜宾市。学校占地1050亩，校舍面积36万平方米，教学仪器设备总值6000多万元，藏书160余万册（其中，电子图书62万册），拥有固定资产近5亿元。学校现有在职教职工1085人，专任教师705人，其中，正高级职称66人，副高级职称252人，博士42人、硕士367人；四川省有突出贡献专家2人，四川省第二届专家评审（议）委员会评委1人，四川省学术技术带头人后备人选8人。有二级学院名誉院长10人，特聘教授5人，客座教授64人，外籍教师4人，外聘兼职教师8人。学校建有四川省哲学社会科学重点研究基地——四川省思想家研究中心等20多个科研机构。学校现有16个二级学院，开办有覆盖文、理、工、管、经、法、教、农八大学科门类的本科专业46个，专科专业34个，面向全国28个省、市、自治区招生，现有全日制在校本专科学生近14000人。自2001年以来，学校本科毕业生就业率均在90％以上，学校连续多年被评为四川省普通高校大学生就业工作先进单位。学校先后荣获“全国文明单位”、“全国语言文字工作示范校”、“全国群众体育先进单位”、“全国造林绿化 400佳单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“四川省最佳文明单位”、“四川省园林式院校”等荣誉称号。2006年12月，学校顺利通过了教育部本科教学工作水平评估。进入新的历史发展时期，学校新一届党政班子带领全校师生进一步解放思想，提升理念，凝炼出引领学校科学发展的“一二三四五”办学思想体系。	“一”就是一个明确的奋斗目标：建设特色鲜明的地方综合性大学。“二”就是两个基本的办学宗旨：为学生成功奠定基础；为地方发展提供支撑。“三”就是检验工作的三项标准：是否有利于提高学校的办学层次和办学质量；是否有利于提高学校的综合声誉；是否有利于为教职工提供发展平台。“四”就是四个要素的治校方略：理念引领、人才支撑、经济基础、制度保障。“五” 就是五个着力点的工作思路：以学科建设为龙头，以人才培养为中心，以深化内部管理体制改革为动力，以广泛吸纳社会资源为抓手，以加强党建和思想政治工作为保证。为实现“为学生成功奠定基础”的办学宗旨，学校凝练了“一二三四”人才培养体系。“一”就是一个培养目标：培养高素质的复合型、应用性人才，“二”就是把握好两大关键环节：建设高水平的课程体系，营造良好的成才环境；“三”就是培育学生三项素养：高度的责任心、持续的进取心、强烈的好奇心；“四”就是发展学生四大基本能力：表达能力、动手能力、创新能力、和谐能力。为实现“为地方发展提供支撑”的办学宗旨，学校凝练了“一二三四”服务社会体系：一就是一个目标：全面服务地方经济社会发展；二就是实现两个需要：宜宾学院发展需要宜宾市，宜宾市需要宜宾学院发展；三就是服务的三个层次：给政府提供决策咨询；给企业解决技术难题；给个人提供再学习机会；四就是提供四大支撑：人才支撑、技术支撑、文化支撑、思想支撑。目前，全校师生正乘着深入学习实践科学发展观活动的春风，与时俱进，奋力开拓，为把学校建设成为立足宜宾、服务全省、面向全国、胸怀世界，在四川省高等教育界具有重要影响、在国内有一定知名度的地方综合性大学而奋斗。详细

●我校开展深入学习实践科学发展观活动大会

学校党委高度重视党建和思想政治工作，采取有力措施，切实加强领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设，保持和发展共产党员的先进性，充分发挥学校党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真开展中国共产党成立90周年纪念活动。贯彻落实新颁布的《中国共产党普通高等学校组织工作条例》和《高等学校党委领导下的校长负责制实施意见》。坚持党委、党总支两级中心组的理论学习和考核制度，强化领导班子的思想政治建设。建立健全了基层党组织及其负责人考评机制。进一步建立健全了学校关于领导干部选拔、任用、管理的一系列规章制度，切实强化干部绩效考核。学校党委多次受到上级党委的表彰，一大批先进党组织和优秀党员在学校的改革发展中发挥着先锋模范作用。详细

●党委扩大会议

●学校“创先争优”表彰大会

学校高度重视德育工作，制定实施了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的实施意见》；建立了专职辅导员进驻学生公寓制度；建立了专任教师和任课教师思想政治教育工作评价体系；修订完善了《宜宾学院教师职业道德规范》；实施了任课教师“师德承诺”；坚持了行之有效的教师记写《教书育人录》管理制度；坚持了评选“师德标兵”、“优秀辅导员”、“优秀班主任”的制度；构建了以思想政治理论课新课程方案为主干的德育和人文素质教育课程体系，德育工作真正收到了实效。详细		●宜宾学院思政理论课汇报会
●我校学生收看国庆六十周年纪念大会盛况 ●学校组织学生进行“缅怀民族英烈”的社会考察活动

●硕勋励志班开班典礼

学校坚持以本科教学为本，启动了“质量工程 ”和“人才工程”，制定了一系列提高本科教学质量的措施和规章制度，并先后两次进行了院（系）调整；接受了省教育厅的学分制评估和学位授予权评估；学校还成立了教学指导委员会，健全了科学的教学质量评估体系和有力的监控体系、切实加强了教学管理，不断完善教学质量保障体系，使学校本科教学质量稳步提高。加强专业改造与建设，科学调整和设置专业，优化结构，丰富内涵，凸显特色进一步完善“一二三四”人才培养体系。全面推行核心课程制度，从实际出发遴选完善专业核心课程和通识核心课程，建设好专业拓展课程和通识拓展课程。加强了对人才培养模式改革、学分认定改革、专业建设、课程建设、教学内容和教学方法改革、考核方式改革、教学质量监控、教学信息化建设以及教师教育改革等领域的探索和研究。详细

●二级学院挂牌仪式

●本科评估会

近年来，学校的科研体制改革不断深化，科研工作向前迈出了一大步。学校现有国家自然科学基金项目1项，省级项目17项（其中与五粮液合作1项），市级科研立项95项；与英国威尔士大学共同合作皇家学会项目1项；获省市级科研成果奖100余项；出版学术著作130余部，发表论文2700余篇；被国际三大文献检索系统收录144篇，被CSSCI收录138篇；获省部级教学成果一等奖2项，二等奖5项，三等奖3项。学校建有四川省哲学社会科学重点研究基地——“四川思想家研究中心”；发酵资源与应用和计算物理2个省级高校重点实验室；与同济大学共建了“长江水环境教育部重点实验室宜宾研究基地”；与西南大学共建了“学位与高层次人才培养基地”；另建有西南特色经济植物保护与利用院级重点实验室和4个创新科研团队；还建有与地方经济建设紧密结合的“民营经济、应用化学、资源与环境科学”等研究所。办有国内外公开发行的《宜宾学院学报》和国内公开发行的《宜宾学院报》。详细		●第三届高校管理者论坛
●第一届科学技术大会 ●成立四大研究中心

●学校评建工作总结表彰暨“3－2－1”工程兑现大会

全面提高教育质量和办学水平，师资队伍是关键。学校制定实施了《师资队伍建设“3-2-1”工程》、 “教学名师工程 ”、“教授工程 ”、“教师培训工程”和“研究生工程”，切实加强了师资队伍建设。学校现有在职教职工1085人，专任教师705人，其中，正高级职称66人，副高级职称252人，博士42人、硕士367人；四川省有突出贡献专家2人，四川省第二届专家评审（议）委员会评委1人，四川省学术技术带头人后备人选8人。学校多次被评为宜宾市人才工作先进单位；还被评为四川省“十五”教师队伍建设先进集体。如今，学校薪火相传，老、中、青教师团结奋进，形成了充满活力的教学团队。详细

●聘请经福谦院士为物电学院名誉院长

●聘请宜宾市高层次人才为客座教授

学校高度重视体育工作，始终把广泛开展群众性体育活动作为加强精神文明建设、构建和谐校园的大事来抓。每年都要举办一届全院性的田径运动会；每学期都要组织教职工和学生的篮球比赛、学生足球比赛、教职工网球比赛和乒乓球、羽毛球比赛。由于有良好的群众性体育活动的习惯和氛围，全校师生员工参与冬泳、登山、长跑、武术、网球、篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、健身操，秧歌舞等多种形式的体育锻炼活动蔚然成风。这些健康有益的群众性体育活动为学校“全国群众体育先进单位”的奖牌增了光、添了彩，产生了良好的社会影响。详细

●学生参加“2010年全国啦啦操联赛暨2010年全国啦啦操冠军赛”荣获第一名

●参加全国高师田径比赛

●第十届田径运动会

●即将走向社会的应届毕业生

学校积极推进素质教育，广泛开展丰富多彩的文化、体育、科技活动，提高大学生综合素质，历届学生在大学生教学建摸竞赛、电子设计大赛等各级各类竞赛中都取得了好的成绩。学校对学生的社会实践极为重视，社会调查、三下乡、志愿者活动、顶岗实习等各类活动开展得有声有色，取得了显著成绩，获得了多项奖励。
学校切实加强了大学毕业生就业指导工作，建立健全了学校就业指导机构和就业信息服务系统。2001年以来，学校本科毕业生就业率均在90%以上，连续评为“四川省普通高校毕业生就业工作先进单位”。详细

●我校学子在“三井杯”大赛获佳绩

●2010年，计算机学院学生寇聪等同学代表学校参加全国3D动力大赛荣获全国总冠军

为了促进学校的发展，学校加强了与国内外高校的合作交流。与同济大学、西南大学、四川大学、电子科技大学、西南交通大学、西南财经大学、四川师范大学、英国威尔士大学、美国贝宁迪学院等高校开展了多方面的合作，为学校在人才培养、科研合作、队伍建设等方面拓展了一个多层次、全方位的更为广阔的发展空间。详细

●与南溪县、丝丽雅集团签署合作协议

●学校与同济大学合作办学座谈会

●西南大学与宜宾学院高层次人才培养合作协议签字仪式会场

●高雅艺术进校园

加强校园文化建设是高校加强精神文明建设、构建和谐校园的重要内容，对于大学生的思想观念、价值取向和行为方式有着潜移默化的影响，具有重要的育人功能。因此，学校始终将努力建设体现正确办学方向、具有浓郁学校特色、广大师生喜闻乐见的校园文化，为大学生的成长成才创造良好的文化环境作为重要的工作任务，下大力气抓紧抓好。一是明确校园文化建设的总体要求；二是形成全员共建的机制；三是注重宿舍文化建设；四是切实加强师德建设；五是加强学生社团建设；六是加强行风建设。通过坚持不懈的努力，学校的校园文化建设迈上了新的台阶。详细

爱·传媒文艺晚会

●五四表彰暨红歌会

学校按照“简洁明快、典雅宁静、自然和谐、朴素大方、富有学术及文化气息”的总体要求，坚持高标准、高起点、人文气息浓、实用性强的原则，切实搞好校园环境的规划、设计与建设，努力创建清新自然、幽静典雅、积极向上的校园环境，不断增强其“陶冶、激励、感染、提示”的育人功能。
在校园环境的规划和建设过程中，力争体现品位价值和文化内涵，体现前瞻性和时代性，大力加强校园绿化美化亮化工作，力求达到绿化与自然美化的和谐统一；把学校的标志、校训、雕塑、喷泉建设与鲜花草坪建设有机地结合在一起，形成了文化内涵丰富、生态环境优美、个性特色鲜明的校园环境，被省教育厅评为“四川省园林式院校”；被省绿化委员会评为“省绿化工作先进单位”；被人民群众誉为“宜宾市第二江北公园”。详细

●学校校门

●校园一角

●硕勋楼

●法制宣传教育报告会

我校结合实际认真开展了“五五”普法工作和依法治校工作，通过有针对性地在全校师生员工中深入开展法制宣传教育，学校各级干部依法决策、依法管理、依法治校的水平和能力不断提高，广大师生员工遵守法律、履行法定义务的自觉性和依法维护自身合法权益的能力不断增强。在实施“五五”普法和依法治校的工作中，我校实现了普法依法治校与思想政治教育工作的紧密结合；实现了普法依法治校与推进学校改革发展的紧密结合；实现了普法依法治校与抓好学校日常工作的紧密结合。学校的管理纳入法制轨道，有力地促进了学校各项事业的发展。2010年我校被评为四川省普法依法治理工作先进集体和宜宾市“五五”普法先进单位。详细

●五五普法检查验收

●学校创建省级依法治校示范校工作汇报会

    战略目标：到2015年，实现办学规模适度发展、办学多层次多元化发展、学科专业结构更趋合理、大学基本功能不断增强、办学特色更加鲜明，为创办“宜宾大学”奠定坚实基础，力争在“十三五”期间建成“宜宾大学”。
    办学规模适度发展。到2015年，全日制在校生规模控制在16000人左右；到2020年，全日制在校生规模控制在18000人左右。
    办学多层次多元化发展。成功申办研究生教育，形成专科教育、本科教育、研究生教育多层次以及继续教育、国内外合作教育多元化的办学格局。
    学科专业结构更趋合理。在现有文、理、工、管、法、经、教、艺、农等九大学科门类基础上，增加医学类学科。
    大学基本功能不断增强。学校人才培养质量稳步提高，科学研究水平不断提升，社会服务能力不断增强，引领文化功能进一步凸显。
    办学特色更加鲜明。优化学科专业、类型、层次结构，促进多学科交叉与融合。强化“三心四能”的高素质复合型应用人才培养，在省市共建、校企联姻、开放办学、服务地方等方面形成特色。详细

●走向未来

●校园平面图

●十二五规划研讨会